Descripción del puesto

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina
buscamos un/a FACILITADOR/A DE MOVIMIENTO INTERNO Y PAÑOL
para ser parte de este desafío! 

¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! 

Estamos buscando un/a Facilitador/a de movimiento interno y pañol para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de Liderar un equipo operativo a cargo; administrar y controlar las tareas de atención a líneas productivas con insumos y repuestos.

Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! 

¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀 

• Habilidad para liderar equipos, generar trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.

• Capacidad de comunicación y negociación.

• Capacidad para organizar y administrar el tiempo, autonomía.

• Capacidad de análisis.

¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌 
 

• ✔Liderar y entrenar al equipo de trabajo a su cargo, promoviendo un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• ✔Armado, control y monitoreo de indicadores de gestión
• ✔Coordinar el movimiento de materiales y productos entre diferentes áreas de la planta.
• ✔Asegurar que los insumos y materiales se ubiquen en las zonas correspondientes dentro de la planta de acuerdo a las normas de estibado, guarda para asegurar que se encuentren en el estado óptimo hasta su uso.
• ✔Supervisar el flujo de inventarios y el reabastecimiento de materiales a las áreas de producción o usuarios de insumos/materiales.
• ✔Controlar y optimizar las rutas internas de transporte para minimizar tiempos y costos.
• ✔Realizar inventarios periódicos y asegurarse de que haya un control preciso de las existencias.
• ✔Gestionar el inventario de herramientas, equipos, repuestos y otros insumos almacenados en el pañol.
• ✔Asegurar y colaborar activamente en la ejecución del proceso de MRP y que éste se realice de forma ordenada y efectiva.
• ✔Generar informes periódicos sobre el estado de inventarios, movimientos y operaciones del pañol.
• ✔Analizar los datos operativos para identificar áreas de mejora en la eficiencia del proceso de movimiento y almacenamiento de materiales.
• ✔Proponer estrategias de mejora continua en los procesos internos y en el control de inventarios.

Requisitos

¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈ 

 

• Formación académica: Ing. Industrial, Lic. en logística. Inclinación en almacenes (Deseable)

• Experiencia: de3 años en posiciones similares, en gestión de almacenes, depósitos, bodegas y liderazgo de equipos (EXCLUYENTE)

• Dominio de herramientas informáticas: manejo informático de Excel y PowerPoint, Power Bi y SAP (Deseable)

• Zonas de Trabajo:  Nueva Pompeya

• Idiomas: inglés nivel intermedio (Deseable)

 

Beneficios

¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. 

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. 

😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. 
🎓Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
💻Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. 
🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.  
🏋️‍♂️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. 
🩺 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. 
🥗Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable. 
 

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪

#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento