Descripción del puesto
🚀 ¡En Coca-Cola FEMSA Argentina lanzamos una nueva edición de nuestro Programa Trainee New Leaders! 🙌
El programa Trainee New Leaders es una oportunidad para impulsar tu crecimiento profesional y ser protagonista de tu desarrollo.
Buscamos profesionales dinámicos, con ganas de ir por más y de fortalecer su liderazgo en un entorno global de aprendizaje. Acompañado por líderes referentes, te integrarás a áreas estratégicas y obtendrás una visión integral del negocio.
Vas a aportar ideas y aprender a través de proyectos desafiantes en áreas como:
- Abastecimiento
- Cadena de Suministro (Procesos Productivos o Distribución)
- Comercial (Mercado)
- IT (Sistemas)
- Marketing Operativo
- Planeamiento Estratégico del Negocio
- Servicios a Ventas (análisis de ventas B2B)
Requisitos
📝 ¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
- Formación académica: graduados/as o estudiantes próximos/as al egreso (hasta 5 materias o finales pendientes) de las carreras de, Administración de Empresas, Contador, Lic. En Comercialización / Marketing, Ingenierías (Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica, Química, Alimentos, Informática, en Software), Lic en Negocios, Lic en Negocios digitales, Lic. en Finanzas, Lic. en Logística, Lic en Ciencia de Datos, Sistemas y afines a las áreas requeridas.
- Se valorará contar con experiencia laboral de 1 año en las áreas requeridas (no excluyente).
- Disponibilidad Full Time, modalidad híbrida o presencial (áreas Cadena de Suministro y Comercial).
- Herramientas informáticas: dominio intermedio/avanzado del paquete Office (excluyente); Excel (intermedio), Power BI y/o herramientas de automatización (deseable).
Para quienes deseen sumarse a:
- Area Comercial Mercado
- Desde el ingreso: licencia de conducir vigente (excluyente) + presencialidad.
- Desde el 6º mes de programa: disponibilidad de vehículo propio para uso laboral (excluyente).
- Area de Cadena de Suministro
- Desde el 4º mes de programa: contar con disponibilidad para realizar turnos rotativos.
Beneficios
💟 ¿Cuál es nuestra propuesta por ser parte de esta experiencia?
🕧 Programa de flex time.
👨🎓 ¿Buscás obtener un título profesional o completar tus estudios? Otorgamos descuentos en universidades.
👩💻 Clases de inglés en Nulinga.
🥤 Productos de la compañía.
🏋️♂️ Descuentos en gimnasio.
🏥 Medicina prepaga.
🥗 Comedor en planta.
Y otros beneficios…
Si te interesa participar de esta oportunidad, te invitamos a aplicar en este enlace:
👉
¡Destapa tu potencial y crea Futuro en Coca-Cola FEMSA!
¡Te esperamos!
#Coca-ColaFEMSA #CreaFuturo #RefrescaelMundo #DestapaTuPotencial
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.
Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.
Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
