Descripción del puesto
¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina!
Nos encontramos en búsqueda de Analista de Desarrollo On Premise eventual
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Actuario, Ingeniería Industrial o afines.
Como parte del equipo de Trade Marketing, tu objetivo será contribuir al desarrollo y ejecución del canal On Premise, mediante el análisis de oportunidades y el diseño de iniciativas que impulsen el crecimiento y rentabilidad del canal.
Se trata de una contratación eventual de 6 meses.
¿Cuáles son sus principales tareas?
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Participar en el desarrollo y ejecución del business plan del canal On Premise en línea con la estrategia del negocio.
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Analizar información del canal y detectar oportunidades en clientes y segmentos para impulsar el crecimiento
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Elaborar reportes con los análisis pertinentes de las variables claves del negocio, identificando oportunidades y desarrollando iniciativas para optimizar el rendimiento de cada una de las categorías.
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Dar soporte en la gestión del presupuesto de descuentos y dinámicas comerciales, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
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Participar de rutinas de definición de precios, buscando optimizar la rentabilidad del canal.
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Gestionar, en conjunto con el equipo de ejecución, los incentivos comerciales a fuerza de ventas y a clientes alineándose con los objetivos estratégicos.
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Coordinar y mantener rutinas operativas con áreas internas con el fin de asegurar la correcta ejecución de los planes en punto de venta.
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Definir y proponer materiales funcionales y herramientas para fortalecer la ejecución y visibilidad de marca en el punto de venta.
Requisitos
¿Cuáles son los requisitos de la posición?
- Formación académica: formación universitaria culminada o próxima al egreso en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Actuario, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares.
- Dominio de paquete Office incluyendo Excel.
- Se valorará contar con conocimientos de PowerBi.
Zona de trabajo: Planta Alcorta.
Horario de trabajo: lunes a viernes 9 a 18hs, modalidad híbrida.
¿Qué valoramos?
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Habilidades de análisis relacionamiento interpersonal y comunicación.
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Capacidad de análisis numérico.
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Proactividad y orientación a resultados.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de primer nivel, reconocida internacionalmente, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.
Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de capacitación, paquete de beneficios, comedor en planta, entre otras oportunidades.
¡Sumate a nuestro equipo!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.
Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.
Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
