Descripción del puesto
¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Uruguay!
Nos encontramos en búsqueda de Analista de Payroll para nuestro equipo de Recursos Humanos.
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Contador público, Relaciones Laborales, Administración de empresas o afines.
¿Cuáles son sus principales tareas?
- Cálculo, control y armado de novedades de liquidación de haberes en sistema.
- Subir archivos de pagos a bancos.
- Gestión de trámites internos ante entes públicos.
- Pago de facturas y registro contable en sistema SAP.
- Generación y control de recibos en sistema interno.
- Control de cuentas salariales incluyendo reclasificaciones de cuentas de retenciones.
- Simulación de Masa Salarial.
- Confección de calendarios de Payroll.
- Pago y Registro de Pensiones Alimenticias.
- Generación, control y envío de reportes anuales de IRPF.
- Atención a consultas de liquidación del personal y apoyo en auditorías internas y externas.
- Asistencia en procesos de Altas/Bajas.
- Asistir en el diseño de procedimientos de Payroll basados en la normativa laboral y en las herramientas disponibles.
Requisitos
¿Cuáles son los requisitos de la posición?
- Formación académica: formación universitaria culminada o próxima al egreso en Contador público, Relaciones Laborales, Administración de empresas o afines.
- Experiencia: al menos 1 año en cargos similares.
- Herramientas informáticas: Excel avanzado, experiencia en sistemas de liquidación de haberes, se valorará contar con conocimientos de SAP (deseable).
- Zona de trabajo: Montevideo, planta ubicada en Carrasco Norte.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes 9 a 18hs, modalidad híbrida.
¿Qué valoramos?
- Buen relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.
- Capacidad de organización del tiempo y prioridades.
- Capacidad de análisis.
Beneficios
¿Cuál es nuestra propuesta por ser parte de esta experiencia?
👨🎓 ¿Buscás obtener un título profesional o completar tus estudios? Otorgamos descuentos en universidades.
👩💻 Clases de inglés en Nulinga.
🥤 Productos de la compañía.
🏋️♂️ Gimnasio en planta.
🏥 Cobertura de salud privada.
🥗 Comedor en planta.
Y otros beneficios…
¡Destapa tu potencial y crea Futuro en Coca-Cola FEMSA!
¡Te esperamos!
“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.
Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.
Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
