Descripción del puesto
Liderá Futuro
Impulsando el liderazgo en industria
¡En Coca-Cola FEMSA Uruguay lanzamos nuestro Programa Liderá Futuro, tu oportunidad para continuar creciendo como líder en industria!
Liderá Futuro es un programa específicamente diseñado para quienes busquen continuar su desarrollo profesional como líderes de equipos en un entorno industrial pionero en el mercado.
Buscamos profesionales dinámicos, con ganas de ir por más y de fortalecer su liderazgo en un entorno global de aprendizaje.
¿Cuál es el propósito del programa?
Incorporar perfiles con alto potencial a nuestras áreas de Supply Chain, con el objetivo de crecer a posiciones de liderazgo en el corto plazo. Para ello, formarás parte de una agenda de formación intensiva que incluye:
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Programa de Mentoría junto con Jefes del área, en un modelo de aprendizaje observacional. Lo acompañarás durante el desempeño de sus tareas, conociendo los desafíos de la posición de primera mano.
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Formaciones específicas en habilidades de liderazgo, marca personal y conocimientos técnicos de las distintas áreas de planta, acelerando tu curva de aprendizaje.
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Instancias de intercambio con nuestras Gerencias de Supply Chain, a fin de tener un encuentro cercano de conocimiento mutuo.
En esta edición el programa se llevará a cabo en las siguientes áreas:
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Producción: encargada de asegurar el cumplimiento del plan de producción previsto, coordinando tanto recursos materiales (materia prima) como a sus equipos operativos a cargo.
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Mantenimiento: encargada de liderar el mantenimiento correctivo y preventivo de nuestras líneas contribuyendo a la eficiencia y confiabilidad de los equipos, mejora continua y la sostenibilidad de la operación.
¿Cuál es el horario y modalidad de trabajo?
Modalidad 100% presencial en nuestra planta de Camino Carrasco 6173.
Nuestros procesos productivos funcionan 24hs de lunes a sábados. El horario de trabajo dentro del programa será:
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Primer mes: horario central, lunes a viernes 9 a 18hs.
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A partir del segundo mes: acompañarás a tu mentor en sus turnos, por lo que será de lunes a sábados 6 a 14, 14 a 22 y 22 a 6hs (rotando cada semana).
Requisitos
¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
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Formación académica: graduados/as o estudiantes próximos/as al egreso (hasta 5 materias o finales pendientes) de Ingenierías (Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica, Química, Alimentos).
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Experiencia laboral mínima de 2 años, incluyendo al menos 6 meses en plantas industriales.
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Disponibilidad para trabajar lunes a sábados en turnos rotativos (6 a 14, 14 a 22, 22 a 6hs).
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Herramientas informáticas: Excel (intermedio), Power BI y/o herramientas de automatización (deseable).
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Muy buen relacionamiento en equipo y motivación por posiciones de liderazgo.
Beneficios
¿Cuál es nuestra propuesta por ser parte de esta experiencia?
👨🎓 ¿Buscás obtener un título profesional o completar tus estudios? Otorgamos descuentos en universidades.
👩💻 Clases de inglés en Nulinga.
🥤 Productos de la compañía.
🏋️♂️ Gimnasio en planta.
🏥 Cobertura de salud privada.
🥗 Comedor en planta.
Y otros beneficios…
¡Destapa tu potencial y crea Futuro en Coca-Cola FEMSA!
¡Te esperamos!
#Coca-ColaFEMSA #CreaFuturo #RefrescaelMundo #DestapaTuPotencial
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.
Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.
Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
